Información sobre el comportamiento y el mercado laboral: evidencia de un estudio piloto y un gran ensayo controlado de cuña escalonada

En este artículo, describimos dos experimentos que miden el impacto de una colección de intervenciones informadas por las ciencias del comportamiento para reducir el desempleo. En un estudio piloto a pequeña escala ( n  = 2383) realizado en asociación con un Jobcentre en el Reino Unido, descubrimos que los pequeños cambios en la forma en que los buscadores de empleo interactuaban con los asesores de empleo mostraban efectos prometedores.